Prix  Rachel-Bureau
 

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Le prix Rachel-Bureau est la plus haute distinction, au niveau régional,  remise à une infirmière par ses pairs. Ce prix est remis chaque année à une infirmière qui :

• est membre de l'ORIIQ;
• fait l’objet d’admiration;
• a reçu un hommage;
• fait la différence dans son équipe;
• a du leadership professionnel;
• est une source d’inspiration professionnelle.

Madame Rachel Bureau obtient son diplôme d’infirmière à l’Hôpital Saint-François d’Assise en 1951. Sa carrière débute en santé respiratoire à la Ligue antituberculeuse puis à l’Association pulmonaire du Québec (APQ) où elle occupe jusqu’à 1986 le poste de Directrice de la section d’éducation. Dans ses fonctions, elle est l’instigatrice de plusieurs programmes pour la lutte au tabagisme avec notamment, la Semaine sans fumée.

Cette femme engagée a œuvré aux niveaux syndical et professionnel. Elle a été présidente au sein du conseil québécois sur le tabac et la santé et, de 1971 à 1974, à l’Association des infirmières et infirmiers du Québec. Au cours de cette période, elle a livré bataille pour l’obtention d’un exercice exclusif des infirmières dans le cadre de l’adoption du code des professions. Lors de l’adoption du projet de Loi 90 par l’Assemblée Nationale, le 14 juin 2002, madame Rachel Bureau était présente au Salon Rouge avec les membres de l’OIIQ. Parmi ses nombreuses réussites, mentionnons la mobilisation politique visant la sauvegarde du poste de directrice des soins infirmiers dans les établissements.

La profession doit beaucoup à cette pionnière qui a rayonné sur les scènes régionale, provinciale et même internationale. Au cours de sa carrière on la retrouve conférencière dans des congrès internationaux à Montréal, Winnipeg et Moscou.

Les nombreux honneurs qu’on lui a attribués témoignent de la valeur de cette femme de parole et d’action. Mentionnons entre autres : la médaille de bronze de l’Académie de médecine de France (1973), l’Insigne du mérite de l’OIIQ (1973), la médaille du Jubilé d’argent de la reine Élizabeth (1977), un certificat d’honneur du Conseil des affaires sociales et de la famille (1986). À l’automne 98, l’APQ soulignait son engagement en lui remettant une plaque souvenir.
Madame Rachel Bureau est décédée le 5 juillet 2004 à l’âge de 80 ans. Merci à vous madame Bureau. Vos réalisations demeureront à jamais gravées dans l’histoire des infirmières du Québec.

Dernier discours de Mme Rachel Bureau (octobre 2003) (pdf : 14 ko)
 

Récipiendaire du prix Rachel-Bureau, édition 2011

Madame Lise Filion, professeure-chercheure à la Faculté des sciences infirmières (FSI) de l'Université Laval. Infirmière depuis plus de 30 ans, elle œuvre également à titre de psychologue en psycho-oncologie à l’Hôtel-Dieu de Québec (HDQ). Elle est aussi chercheure au Centre de recherche en cancérologie de l’Université Laval, membre du CRCHUQ (axe cancer) et membre de l’équipe de recherche Michel-Sarrazin en oncologie psychosociale et soins palliatifs (ERMOS). Mme Fillion se démarque par sa capacité d’être à l’écoute des besoins des infirmières et de favoriser leur implication dans des projets issus de leurs préoccupations cliniques. Ses projets de recherche se démarquent par leur caractère novateur, sociétal et relèvent de la recherche clinique et évaluative.

Au cours de sa carrière, elle a obtenu plus de 50 subventions de recherche comme chercheure principale ou co-chercheure. Ses travaux de recherche ont fait l’objet de 77 articles scientifiques et elle a participé à 283 communications scientifiques au Canada et au niveau international. Les retombées de certains de ses projets ont un impact majeur au sein de la communauté dont ceux favorisant la compréhension et l’implantation du rôle de l’infirmière pivot en oncologie au CHUQ. Femme visionnaire, elle a brillamment obtenu la venue à Québec en mai 2010 du XIIe congrès international d’oncologie psychosociale. Elle a agi comme présidente de ce congrès où plus de 800 participants provenant de 45 pays sont venus à Québec pour cet événement. Mme Fillion est la directrice scientifique de la nouvelle Unité de recherche en soins infirmiers (URSI) au CHUQ. Ceci témoigne de son leadership et permet de contribuer au développement de recherches scientifiques dans le domaine des soins infirmiers.

De par l’ensemble de ses implications et ses multiples réalisations, cette femme pionnière profondément engagée dans ses activités professionnelles est un modèle d’inspiration pour son leadership professionnel et sa passion de prendre soin.

 LES LAURÉATES

2010 Mme Diane Morin, infirmière, professeure, chercheure et doyenne, Universtié Laval

2009 Mme Louise Gareau, infirmière en santé communautaire à la retraite.

2008 Mme Marie-France Ébacher, vice-doyenne aux études, Faculté des sciences infirmières, Université Laval.

2007 Mme Édith Côté, professeure titulaire à la retraite, Université Laval.

2006 Mme Marie de Serres, infirmière clinicienne spécialisée en oncologie au CHUQ, remis par Mme Gyslaine Desrosiers.

2005 Mme Danielle Rodrigue, coordonnatrice des activités du secteur clinique, de l’enseignement et de la recherche en soins infirmiers à l’Hôpital Laval, remis par Mme Gyslaine Desrosiers.

2004 Mme Denise Lévesque-Boudreau, coordonnatrice des activités du secteur clinique de l'enseignement et de la recherche en soins infirmiers à l'Hôpital Laval, remis par Mme Gyslaine Desrosiers.

2003 Mme Louise Hagan, professeure à la Faculté des sciences infirmières de l’Univesité Laval, remis par Mme Gyslaine Desrosiers.

2002 Mme Sylvie Berger, chef d’unité de l’urgence du CHUQ-CHUL, présentement au service du ministre de la santé et des services sociaux à titre de coordonnatrice adjointe du centre de coordination nationale des urgences (CCNU)., remis par Mme Rachel Bureau

2001 Mme Claudette Laflamme-Lake, chef d’unité orthopédie et centrale des brancardiers, CHA – Hôpital de l’Enfant-Jésus, remis par Mme Olive Goulet, récipiendaire de l’Insigne du Mérite de l’OIIQ, édition 1999.

2000 Mme Andrée Coulombe, chef d’unité aux soins intensifs, CHUQ- L’Hôtel-Dieu de Québec, remis par Mme Gyslaine Desrosiers.

1999 M. Michel Fontaine, directeur général, RRSSS, remis par Mme Gyslaine Desrosiers, présidente de l’OIIQ.

1998 Mme Louise Jobin, directrice des soins infirmiers, Hôpital Laval, remis par Mme Rachel Bureau, marraine du Prix.

1997 Mme Anne Legendre-Parent, conseillère en soins infirmiers, CHUQ, remis par Mme Gyslaine Desrosiers, présidente de l’OIIQ.

1996 Mme France Provençal-Belleau, conseillère clinique, Hôpital du Saint-Sacrement, remis par Mme Gyslaine Desrosiers, présidente de l’OIIQ.

1995 Mme Suzanne Petit, directrice-adjointe des soins infirmiers, Hôpital Laval, remis par M. Richard Morin, récipiendaire de l’Insigne du mérite de l’Ordre, édition 1994.

1994 Mme Sylvianne Fillion, coordonnatrice des programmes informatiques, Hôtel-Dieu de Québec, remis par Mme Gyslaine Desrosiers, présidente de l’OIIQ.

1993 Mme Johanne Côté, coordonnatrice à Info-Santé, remis par M. Jean-Paul L’Allier, maire de Québec.

1992 Mme Marie Bégin, infirmière soignante en obstétrique, Hôpital du Christ-Roi, remis par Mme Madeleine Blanchet, présidente du Conseil des Affaires sociales.

1991 Mme Pierrette Lévesque, professeure en sciences infirmières à l’Université Laval, remis par M. Marc-Yvan Côté, ministre de la Santé et des Services sociaux.

1990 Mme Esther Foy-Drolet, directrice des soins infirmiers, Hôpital du Christ-Roi, remis par Mme Carmen M. Bélair, directrice générale de FRESIQ.

1989 Mme Marguerite Tremblay, infirmière gestionnaire en santé mentale au Conseil régional de la santé et des services sociaux, remis par Mme Percéphone Canone, présidente de l’AFDU.

1988 Mme Andrée Bouchard, infirmière-chef, Hôpital Saint-François d’Assise, remis par Mme Mary Lamontagne, épouse du lieutenant-gouverneur du Québec.

1987 Ex-aequo Mme Solange Bouchard, coordonnatrice en néphrologie, Hôtel-Dieu de Québec et Mme Rachel Bureau, éducatrice de la santé à l’APQ, remis par Mme France Collin, présidente de la Corporation des infirmières et infirmiers de Québec, rive-nord.

1986 Sœur Rita Martel, directrice des soins infirmiers, Hôpital du Saint-Sacrement, remis par Mme France Collin, présidente de la Corporation des infirmières et infirmiers de Québec-rive nord, aujourd’hui ordre régional.
 

Critères d’évaluation des dossiers

1. Qualités personnelles

• dégage du dynamisme ;
• démontre de la confiance en soi ;
• s’engage et persévère dans son engagement ;
• démontre une capacité d’adaptation ;
• démontre une capacité de négociation ;
• dégage des attitudes de respect et d’authenticité.

2. Qualités professionnelles

• s’implique à un ou plusieurs niveau (local, régional ou provincial) ;
• fait preuve de leadership auprès de ses pairs et auprès des autres professionnels ;
• fait preuve d’initiative et de sens critique ;
• démontre une capacité de travailler en interdisciplinarité ;
• Connaît son rôle de professionnelle et le rôle des autres intervenant(e)s
  Est capable d’entrer en relation avec les autres professionnel(e)s afin de répondre adéquatement aux besoins de la clientèle.

3. Contribution particulière à la profession

• A à son actif une ou plusieurs réalisations significatives dans le but d’améliorer la qualité des soins ou faire la promotion de la profession à un ou plusieurs niveau (local, régional ou provincial) ;
  Exemple : programme clinique, enseignement, développement administratif ou clinique, recherche
• démontre une expertise reconnue et recherchée
  Exemple : présentation de dîner causerie à l’interne, participe à la formation continue, présentation à des colloques, personne ressource dans des activités de formation continue, soit à l’interne ou à l’externe et ce, à un ou plusieurs niveau(x) (local, régional ou provincial).

4. Rayonnement professionnel

• est reconnue par ses pairs à un ou plusieurs niveau (local, régional ou provincial) ;
• est reconnue par d’autres professionnel(e)s à un ou plusieurs niveau (local, régional ou provincial) ;

5. Formation académique

• diplômes obtenus ;
• cours ou autres activités de perfectionnement
  exemples : micro programme, certificat, instructeure en RCR, PDSB ou premiers
  soins etc ;
• constance dans le maintien de ses compétences
  exemples : participe à des activités de formation continue, participe à des congrès , des colloques,
  est inscrite à des revues, recherches,
  est a l’affût de banques de données,
  participe à des formations continues libres en cours d’emploi…

Le prix Rachel-Bureau est la plus haute distinction en soins infirmiers de l’ORIIQ.