 |
|
|
|
|
|
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Prix - Rachel Bureau Récipiendaire du prix Rachel-Bureau l Les lauréates l Critères d’évaluation des dossiers documents/FormulairedepresentationprixRachel-Bureau.doc Le prix Rachel Bureau est la plus haute distinction, au niveau régional, remise à une infirmière de la région par ses pairs. Ce prix est remis chaque année à une infirmière qui :
Madame Rachel Bureau obtient son diplôme d’infirmière à l’Hôpital Saint-François d’Assise en 1951. Sa carrière débute en santé respiratoire à la Ligue antituberculeuse puis à l’Association pulmonaire du Québec (APQ) où elle occupe jusqu’à 1986 le poste de Directrice de la section d’éducation. Dans ses fonctions, elle est l’instigatrice de plusieurs programmes pour la lutte au tabagisme avec notamment, la Semaine sans fumée. Cette femme engagée a œuvré aux niveaux syndical et professionnel. Elle a été présidente au sein du conseil québécois sur le tabac et la santé et, de 1971 à 1974, à l’Association des infirmières et infirmiers du Québec. Au cours de cette période, elle a livré bataille pour l’obtention d’un exercice exclusif des infirmières dans le cadre de l’adoption du code des professions. Lors de l’adoption du projet de Loi 90 par l’Assemblée Nationale, le 14 juin 2002, madame Rachel Bureau était présente au Salon Rouge avec les membres de l’OIIQ. Parmi ses nombreuses réussites, mentionnons la mobilisation politique visant la sauvegarde du poste de directrice des soins infirmiers dans les établissements. La profession doit beaucoup à cette pionnière qui a rayonné sur les scènes régionale, provinciale et même internationale. Au cours de sa carrière on la retrouve conférencière dans des congrès internationaux à Montréal, Winnipeg et Moscou. Les nombreux honneurs qu’on lui a attribués témoignent de la valeur
de cette femme de parole et d’action. Mentionnons entre autres : la
médaille de bronze de l’Académie de médecine de France (1973), l’Insigne
du mérite de l’OIIQ (1973), la médaille du Jubilé d’argent de la reine
Élizabeth (1977), un certificat d’honneur du Conseil des affaires
sociales et de la famille (1986). À l’automne 98, l’APQ soulignait son
engagement en lui remettant une plaque souvenir. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Madame Marie-France Ébacher est un modèle exceptionnel d’infirmière professeure universitaire. Elle est une source d'inspiration en ce qui concerne la pédagogie des sciences, la conception de modèles de formation clinique en laboratoire, la conception de modèles de formation clinique par simulation. Elle a formaté la première génération des programmes de formation clinique de la Faculté des sciences infirmières; son influence sur ces programmes est toujours vivante et se répercute au-delà des murs universitaires. Sa capacité d’innovation sur le plan pédagogique couplée à une solide connaissance des soins infirmiers sont sollicités non seulement pour la mise en œuvre du laboratoire universitaire Centre Apprentiss – Section sciences infirmières, mais l’ont également été pour la mise en place du laboratoire d’enseignement en soins critiques de l’Hôpital Laval et en soins spécialisés en périnatalité au CHUQ. À titre de vice-doyenne aux études à la Faculté des sciences infirmières, Madame Ébacher s’avère être une experte en matière de gestion pédagogique dans un environnement réglementaire complexe et dans un contexte universitaire dyna-mique. Les connaissances que Mme Ébacher possède des normes et règles qui régissent les programmes d’études universitaires, sont exceptionnelles. Elle a oeuvré au sein de différentes instances universitaires reliées à la pédagogie et à l’évaluation de programmes. On la consulte d’ailleurs de partout pour avoir son avis sur des enjeux de programmes complexes. Dans les divers dossiers stratégiques qu’elle mène pour la Faculté des sciences infirmières, avant toute prise de décision, elle s’assure toujours que tous les éléments d’un problème soient tenus en compte et que tous les angles d’analyse soient présents. Elle excelle en matière de conciliation dans des dossiers épineux car elle sait faire preuve à la fois de patience, de générosité et de rigueur. De plus, elle est reconnue par tous ses pairs pour son sens aigu de l’éthique pédagogique, de l’équité et de la défense des droits des étudiantes et étudiants. Elle se démarque également de la plupart des enseignantes en sciences infirmières par son engagement envers une meilleure vision, non seulement de la pédagogie et de l’exercice infirmier qui répondent à des normes d’excellence, mais également par une meilleure vision de la continuité dans la formation infirmière. Elle a d’ailleurs oeuvré à titre de présidente du consortium DEC-BAC de la région de la Capitale-Nationale. Elle siège au Forum sur la formation infirmière intégrée de l’Association canadienne des écoles de sciences infirmières – Région du Québec et elle a siégé au comité directeur DEC-BAC provincial. Elle est depuis longtemps membre du comité provincial de l’OIIQ pour l’examen professionnel. Ces quelques points ici illustrent l’estime que les membres de la Faculté des sciences infirmières lui portent et la certitude que Madame Ébacher fait une différence non seulement dans la vie facultaire mais aussi dans la vie des étudiantes et étudiants. Par ses qualités exceptionnelles, elle permet le rayonnement de la Faculté des sciences infirmières de l’Université Laval dans notre région, auprès d’organismes provinciaux, canadiens et internationaux dédiés aux soins infirmiers |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
Les lauréates du prix Rachel-Bureau d'hier à aujourd'hui
Lors de la réception du Prix de l'Infirmière honorée, Madame Martel occupait le poste de directrice des soins infirmiers à l'Hôpital du Saint-Sacrement, et ce, depuis 1963.
Sœur
Martel a toujours exercé un leadership qui en a inspiré plusieurs.
D'ailleurs, ses collègues parlent de respect et d'admiration
lorsqu'elles
Mme
Martel est parmi les premières infirmières au Québec à avoir développé
des mécanismes d'évaluation et de contrôle pour la qualité des soins Sœur Martel, nous saluons la défricheuse en vous !
Madame Bouchard était coordonnatrice de la néphrologie à l'Hôtel-Dieu de Québec. Elle a œuvré et s'est signalée dans ce secteur dès 1968.
Ses
collègues ont mis en évidence son travail au sein de l'équipe
multidisciplinaire Madame Bouchard a su suivre l'essor rapide des développements scientifiques et technologiques. Madame Bouchard, bravo pour cette expertise partagée !
Madame Bouchard était infirmière chef aux soins intensifs et à l'Unité coronarienne de l'Hôpital Saint-François d'Assise lorsque ce prix lui a été décerné.
Elle
cumulait près de vingt années d'expérience dans divers secteurs
cliniques Ses collègues lui reconnaissaient la capacité de susciter l'intérêt pour le travail d'équipe et la collaboration entre les membres du personnel infirmier.
Leader
déterminée, elle adorait participer de près à la rencontre des objectifs
poursuivis Madame Bouchard, nous soulignons en vous la femme de contexte et de vision !
Au moment
de recevoir ce prix, madame Tremblay était conseillère à la direction de
la planification et de la programmation pour les services Madame Tremblay est connue pour son engagement indéfectible pour la profession, pour la qualité de vie des femmes et des personnes souffrant de problèmes de santé mentale.
Qui plus
est, elle aborde ces différents dossiers avec une sensibilité qui lui
est toute personnelle. Ses pairs mentionnent aussi sa lucidité
sociopolitique Madame Tremblay, une grande voyageuse, une femme de partage!
Au moment de recevoir ce prix, madame Drolet était Directrice des soins infirmiers à l'Hôpital du Christ-Roi.
Madame
Drolet a toujours orienté sa vie professionnelle
vers des normes de qualité élevées
Sa
confiance en elle-même, sa motivation soutenue et son
engagement social et professionnel l'ont amenée participer
activement aux travaux de l'ORIIQ, ainsi qu’à Madame Drolet, nous nous souvenons de votre vitalité !
La Lauréate 1992 du Prix Distinction en soins infirmiers, Madame Marie Bégin !
En 1992,
Mme Bégin occupait un poste de nuit au département de maternité à
Dès le
milieu des années 1970, période marquant le
changement dans l’approche d’accompagnement pour
des naissances naturelles, Mme Bégin est vite devenue
Elle
affirme candidement que le succès
d’un projet passe par l’implication de tous, Madame Bégin, au nom des mamans, merci pour votre implication !
Au moment de recevoir ce prix, madame Côté était coordonnatrice des Services Info-Santé, services dont elle a été l'une des artisanes de premier plan.
Notre région n'est pas sans s'enorgueillir d'avoir été celle qui a initié de tels services ! L'Équipe d'Info-Santé qui a présenté la candidature de madame Côté souligne sa joie de vivre, son dynamisme, sa disponibilité, sa rigueur, sa détermination et la confiance que lui portent son personnel et ses supérieurs. À l'instar d'une de ses collègues disons que madame Côté a "le vent dans les voiles et un bon gouvernail"! Mme Coté, bonne croisière professionnelle !
Si nous prenons maintenant pour acquis le soutien informatique à notre exercice, ce n'était certainement pas le cas, en 1984, au moment où madame Fillion jetait les bases d'un plan de soins informatisé à l'Hôtel-Dieu de Québec. Pionnière dans son milieu, ses réalisations ont débordées au Québec et à l'étranger. Ses collègues ont rapidement reconnu un leadership de compétence et ont particulièrement louangé le fait que les résultats de ses travaux ont révolutionné certaines pratiques infirmières, et ainsi allégé la partie cléricale du travail infirmier. Madame Fillion, nous saluons à nouveau votre créativité et votre ténacité !
Directrice adjointe des soins infirmiers à l'Hôpital Laval au moment de la réception de ce prix, le dossier de madame Petit est truffé de lettres d'appui toutes plus élogieuses les unes que les autres. Notons, le rayonnement de cette femme dont la force, écrit une collègue, "réside dans sa capacité à réunir philosophie des soins, gestion des soins et pratique des soins". Parmi ses nombreuses réalisations, soulignons le dossier de l'enseignement aux usagers, dossier qui est rapidement devenu tentaculaire: la mise sur pied de la télévision éducative, l'organisation du Festival Vidéo Santé, le partage de cette expertise au Québec et en France. Madame Petit, nous soulignons en vous l'infirmière visionnaire et audacieuse !
Conseillère clinicienne et chef d'unité en oncologie à l'Hôpital du Saint-Sacrement au moment de la réception de ce prix. Elle cache une énergie capable de mener de front des études de deuxième cycle où elle excelle, un travail à temps plein où son expertise est reconnue et recherchée, un engagement social dans sa communauté et une présence d'éducatrice auprès de ses trois jeunes enfants ! Madame Belleau s'est particulièrement distinguée dans le soutien apporté au développement de l'autonomie et de la compétence des infirmières à travers ses activités de formation, de développement d'outils de travail et d'organisation de services. À ce dernier chapitre, on ne peut passer sous silence les cinq années de contribution remarquable à la mise sur pied d'une unité d'oncologie dans un centre affilié de l'Université Norman Béthune en Chine. Madame Belleau, comment dit-on bravo en chinois ?
"Femme
intelligente, cultivée, réfléchie et tenace qui exerce un pouvoir Madame Parent croit profondément à l'importance de la contribution infirmière dans un contexte uni ou multidisciplinaire. Son influence est d'ailleurs positive chez les infirmières et les autres professionnels auprès de qui elle a gagné crédibilité et considération.
Exigeante pour elle-même et pour les autres, elle ne transige jamais sur la qualité que se soit dans l'élaboration de la philosophie de soins, de règles de soins, le développement d'outils de soins ou la participation à des activités de recherche. On a dit qu'elle exerçait un pouvoir de transformation… serait-elle magicienne ? Madame Legendre Parent, recevez toutes nos amitiés !
Rares sont les gestionnaires qui maintiennent leur crédibilité clinique. C'est pourtant le lot de madame Jobin qui a occupé pendant plusieurs années le poste de directrice des soins infirmiers à l'Hôpital Laval. Les infirmières écrivent : « Elle est bien plus qu'une directrice de soins, elle représente un modèle et un élément motivateur de première ligne » « Par sa compétence, elle est un leader exceptionnel » « Elle se préoccupe constamment d’améliorer ses connaissances professionnelles » « Son unique souci est d'atteindre les plus hauts standards de qualité» Reconnue dans son milieu, son leadership de compétence a également rayonné dans le réseau de la santé et des services sociaux. Madame Jobin, nous saluons en vous une grande infirmière gestionnaire !
Le Lauréat 1999 du prix Rachel-Bureau , Monsieur Michel Fontaine Monsieur Fontaine était directeur général de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Québec au moment de sa nomination. Même si le nom a changé, il occupe toujours ce poste stratégique où son "habileté à anticiper les situations et à proposer des solutions novatrices" continue d'alimenter sa réputation de gestionnaire exceptionnel.
On le dit animé par une passion indéfectible pour les soins infirmiers. À travers les divers postes de gestionnaire qu'il a occupés, monsieur Fontaine a toujours su exploiter le maximum des possibilités qu'offraient ces positions pour proposer des solutions avant-gardistes pour le mieux-être de la clientèle et pour mettre en valeur l'apport de la profession infirmière dans l'organisation des soins de santé. Monsieur Fontaine, nous soulignons en vous l'homme de tête et de cœur !
Infirmière chef aux soins intensifs de l'Hôtel-Dieu de Québec, la carrière de madame Coulombe a marqué l'organisation de ces services. En témoignent les réalisations suivantes :
L'organisation d'une section de chirurgie cardiaque ;
l'instauration de l'hémofiltration continue, On lui reconnaît le don de détecter chez les autres, les qualités et les potentiels et de leur insuffler le goût du dépassement. La revue L'Infirmière du Québec, présentait en 1999, un profil de madame Andrée Coulombe qui se terminait par ces mots de notre lauréate : « Je suis aux soins intensifs depuis 35 ans, et je n'en regrette pas une seule minute. Ce travail, je l'aime comme au premier jour ». Madame Coulombe, merci pour votre carrière inspirante !
Madame Claudette Laflamme-Lake était infirmière chef de l'unité d'orthopédie au CHA - Hôpital de l'Enfant-Jésus depuis plus de 25 ans. Son expertise est reconnue tant au plan de la gestion qu'au plan clinique. Son dossier de présentation est d'ailleurs rempli de témoignages provenant de ses collègues gestionnaires et de son personnel clinique. On note que madame Laflamme-Lake possède l'habilité peu commune d'établir des liens solides et bien documentés entre les réalités cliniques et leurs impacts économiques. Par ailleurs, les infirmières indiquent que "c'est avec beaucoup de doigté qu'elle guide nos réflexions et nous ramène vers l'essentiel". Elle est une humaniste, une infirmière dans l'âme et un modèle pour ses pairs. Madame Laflamme-Lake, nous saluons à nouveau la notoriété que vous accordent vos collègues !
Gestionnaire à l'urgence du CHUQ-CHUL depuis près de 25 ans, le Ministère de la santé l'a "empruntée" comme membre du comité d'experts du Centre de coordination nationale des urgences en tant que seule et première infirmière dans ce groupe. Sous son leadership, reconnu comme efficace et humaniste, ce service d'urgence s'est développé pour compter maintenant parmi les plus importants au Québec.
Les
réalisations de madame Berger incluent notamment :
L'instauration de la co-gestion médico-infirmière ;
la spécialisation des activités de triage infirmier ;
la participation à une recherche-action visant une meilleure
qualité de vie au travail, recherche qui s'est méritée Madame Berger sait reconnaître les forces particulières de ses employés et participer à leur réalisation professionnelle.
Madame
Berger, vos collègues reconnaissent
Professeure titulaire à la Faculté des sciences infirmières de l'Université Laval, madame Hagan est connue comme une personne authentique et une professionnelle engagée. Sa croyance dans la capacité des soins infirmiers de faire une différence pour la santé de la population est profonde et ne s'est jamais démentie. Son enseignement qui s'intéresse à la fonction éducative de l'infirmière traduit également cette conviction. À mesure que se développait son expertise d'enseignante et de chercheure, elle a toujours eu le souci de partager son savoir et ses valeurs avec le milieu clinique.
C'est à
travers de ces différents canaux que son leadership professionnel s'est
exprimé, et que l’on peut sans crainte affirmer qu'elle a ainsi inspirée Madame Hagan, bravo pour cette contribution exceptionnelle !
Madame Lévesque-Boudreau est une femme engagée, qui a mis au service des soins infirmiers son jugement clinique, ses connaissances, sa rigueur scientifique, son sens socio-politique, son grand intérêt pour l'histoire de même que sa légendaire plume ! La carrière de cette femme exceptionnelle se caractérise par la qualité, la diversité et l'intensité de son implication. Son expertise en soins infirmiers est reconnue et recherchée. Sa grande crédibilité en fait un leader tant au niveau local, régional que provincial. On se souviendra qu'elle a présidé les destinées de l'ORIIQ de 1994 à 2001, et agit comme vice-présidente de l'OIIQ de 1995 à 2001. Madame Lévesque Boudreau, merci pour l'empreinte que vous avez laissé sur notre profession !
Madame Rodrigue était infirmière clinicienne en pneumologie à l'Hôpital Laval au moment de la réception de ce prix. Très tôt dans sa carrière, elle se démarque par son professionnalisme, sa conviction, et sa participation au développement des soins infirmiers et de la profession. Ainsi, elle préside le Conseil des infirmières et infirmiers et redonne à ce comité ses lettres de noblesse. Ses travaux en lien avec le suivi systématique des clientèles en chirurgie cardiaque par exemple, ont permis de démontrer sa grande capacité de travailler en interdisciplinarité et d'y gagner la crédibilité de tous les intervenants. Ses engagements sont nombreux. En témoignent sa fonction de vice-présidente de la Commission infirmière régionale, la coordination régionale du développement et de l'implantation de la trajectoire de la clientèle atteinte de MPOC dans la région, de même que les nombreuses consultations provenant des CLSC et de l'OIIQ. Madame Rodrigue, félicitations à la femme d'action que vous êtes !
2007 Mme Édith Côté, professeure titulaire à la retraite, Université Laval. 2006 Mme Marie de Serres, infirmière clinicienne spécialisée en oncologie au CHUQ, remis par Mme Gyslaine Desrosiers. 2005 Mme Danielle Rodrigue, coordonnatrice des activités du secteur clinique, de l’enseignement et de la recherche en soins infirmiers à l’Hôpital Laval, remis par Mme Gyslaine Desrosiers. 2004 Mme Denise Lévesque-Boudreau, coordonnatrice des activités
du secteur clinique de l'enseignement et de la recherche en soins
infirmiers à l'Hôpital Laval, remis par Mme Gyslaine Desrosiers.
1991 Mme Pierrette Lévesque, professeure en sciences infirmières à
l’Université Laval, remis par M. Marc-Yvan Côté, ministre de la Santé et
des Services sociaux. Critères d’évaluation des dossiers 1. Qualités personnelles
2. Qualités professionnelles
3. Contribution particulière à la profession
4. Rayonnement professionnel
5. Formation académique
Le prix Rachel-Bureau est la plus haute
distinction en soins infirmiers de l’ORIIQ.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
© Ordre régional des infirmières et infirmiers de Québec. 2005 |
Récipiendaire du prix Rachel-Bureau
